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国家开放大学
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位()。
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位()。
A.可以提前30日通知解除劳动合同
B.禁止解除劳动合同
C.可以解除劳动合同并给予赔偿
D.可以解除劳动合同并给予补偿
正确答案:B
标签:
职业病
劳动者
通知
上一条:
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地()可以组织有关各方协调处理。
下一条:
劳动安全技术规程是指国家为了保护()在劳动过程中的安全、防止伤亡事故发生,而采取的各种安全技术保护措施的规章制。