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国家开放大学
以下对酒店绩效考评指标理解有误的是()。
以下对酒店绩效考评指标理解有误的是()。
A.绩效考评指标应该“多而宽”
B.绩效考评指标必须与酒店战略保持一致
C.绩效考评指标要具有可执行性
D.绩效考评指标体系要有比较高的信度
正确答案:A
标签:
指标
酒店
指标体系
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以下对劳务派遣描述不正确的是()。
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大型酒店前厅部经理的直接上级是()。