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劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。()
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
劳动者
医疗
工作
上一条:
劳动者被人民法院依据《刑法》第37条免予刑事处罚的,即定罪免刑的,也属于劳动者被追究刑事责任范畴,用人单位可以解除劳动关系。()
下一条:
劳动者在试用期内,提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。()