首页 › 答案 › 题库 › 远程教育 › 国家开放大学

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按（）方式解除劳动合同。

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按（）方式解除劳动合同。
A.与劳动者协商一致后解除
B.提前30日以书面形式通知劳动者本人
C.向劳动行政部门报告后解除
D.提前3日，可以即行解除
正确答案：D
标签：劳动者 行政部门 条件
上一条：《安全生产法》规定，安全生产的监督检查主体是（）。
下一条：职工李某1985年8月进某皮鞋厂工作，二年后因失恋精神失常，经当地区精神病防治院诊断为精神分裂症，并经住院治疗，以后也常有病假。1995年9月李某以要调换新单位为由申请辞职。在单位制作的”职工辞职申请审批意见表”中的”家属意见”一栏中李某的父亲写上了”同意”二字，并签名。皮鞋厂随后同意了李某的辞职请，并办妥了有关的退工手续。以后，因李某的病情被新单位了解，未被录用。李某的父亲要求皮鞋厂仍收回李某，遭到拒绝。李某的父亲代李某向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。以下说法不正确的是