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根据戴维·麦克利兰的研究，对一般员工来说，成就需要比较强烈

根据戴维·麦克利兰的研究，对一般员工来说，成就需要比较强烈
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：麦克成就员工

上一条：期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的

下一条：对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的