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国家开放大学
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即
A.有计划的提升
B.职务轮换
C.委以助手职务
D.临时提升
正确答案:B
标签:
管理人员
职务
助手
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戴维斯等学者指出,企业目标可以分为主要目标.并行目标和次要目标等多种类型。()由企业性质决定,是贡献给企业顾客的目标。
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()经常采用建议箱.员工调查.管理信息系统.员工与管理层开座谈会等形式展开。