《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位可以裁减人员的情形有

《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位可以裁减人员的情形有
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产，重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的BC正确答案：ABCD