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人力资源规划的目标包括

人力资源规划的目标包括
A.改善组织内部薪酬福利制度
B.建立更合理的激励和约束机制
C.为培训需求分析提供依据
D.岗位分析
正确答案：D

标签：薪酬岗位需求

上一条：德尔菲法采取匿名形式进行的目的是消除（）的影响。

下一条：新员工教育内容应不包括