首页
›
答案
›
题库
›
远程教育
›
国家开放大学
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同
A.由用人单位决定是否有效
B.失去效力
C.效力视情况而定
D.继续有效
正确答案:D
标签:
效力
情况
劳动合同
上一条:
根据有关规定,下列各项中,汇票债务人可以对持票人行使抗辩权的事由是
下一条:
持票人对支票出票人的权利票据时效,自