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国家开放大学
我国劳动法调整的主要对象是()。
我国劳动法调整的主要对象是()。
A.劳动关系
B.劳动管理关系
C.劳务关系
D.社会保险方面的关系
正确答案:A
标签:
关系
劳动法
社会保险
上一条:
最低工资标准发布实施后,如确定因素发生变化,或本地区职工生活费用价格指数累计变动较大时,应当适时调整,但每年最多调整
下一条:
《劳动法》第48条规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省自治区直辖市人民政府规定