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劳动法

1于某是从四川来京打工的民工，1995年3月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工，双方口头约定于某每月的工资为380元，另餐馆每天免费提供两顿饭，如发生其余费用餐馆概不负责。1996年1月，由于连日加班，于某在切肉时不小心把左手食指切断，为接指花去医药费5000元，别人告诉于某根据《劳动法》的规定，他可以要求餐馆老板支付医药费和营养补助费，老板不支付的话，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。于某据此找到餐馆老板，但老板不同意支付，并说，当初我们就说好发生的其余费用餐馆概不负责，况且我们之间又没有签订书面协议，你只是个

2于某是从四川来京打工的民工，1995年3月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工，双方口头约定于某每月的工资为380元，另餐馆每天免费提供两顿饭，如发生其余费用餐馆概不负责。

3广义上的劳动法

4有权对用人单位遵守劳动法情况实施监督的主体包括：

5我国《劳动法》的规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以：

6据劳动法的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有：

7《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的可享受带薪年休假，该年限为：

8根据我国《劳动法》规定，已婚职工探望父母的探亲假为每：

9《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程：

10根据《劳动法》的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过：

11《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动，该强度是：

121802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》一般被认为是：

13《劳动法》第2条规定，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。依照该条款，下列劳动者适用《劳动法》的是：

14根据《劳动法》的规定，下列说法或做法错误的是：

15我国劳动法调整的对象包括：

16下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系消灭的是：

17劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分，下列不属于劳动法律关系要素的一项为：

18王某的日工资为80元。2010年10月1日至7日，根据政府规定放假7天，其中3天属于法定假日，4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据《劳动法》的规定，公司除应向王某支付每日80元的工资外，还有当向王某支付多少加班费：

19《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权：

20以下可以成为劳动法律关系主体的是：

21有权确认劳动合同无效的机关有：

22甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项，无效的有：

23用人单位在裁减人员时，应当优先留用的人员包括：

24人力资源市场中介机构包括：

25王某在一企业工作，试用期内想解除合同，下面各项表述中正确的是：

26假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了损失，后经了解，张某的本科毕业证书是伪造的，实际上是高中毕业，请问下列说法正确的是：

27以下适用《劳动法》调整的社会关系包括：

28下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是：

29下列关于劳务派遣的表述错误的是：

30关于非全日制用工的说法，下列哪一项选项不符合《劳动合同法》的规定：

31用人单位可以解除劳动合同的情形是：

32用人单位依法裁减人员，在一定期限内录用人员，应当优先录用被裁减人员，该期限为：

33王某大学毕业后到某通讯集团公司工作，双方订立劳动合同约定：公司对王某进行为期半年的通讯技术专业培训，王某在培训后3年之内不能离开公司，如违反则须支付公司违约金2万元。到公司报到后，公司对王某进行了培训，并因此支付了专项培训费用总计1.5万元。经培训，王某已胜任工作。2年后，王某提出辞职，公司要求支付违约金。下列有关本案的表述正确的是：

34就业促进的目标是：

35下列不属于劳动者基本劳动义务的是：

36劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过

37劳动者的劳动权利不包括：

38就业促进的最主要的义务主体是：

39下列不属于统筹就业政策的是：

40劳动派遣公司的注册资本最低限额为人民币：

41联大学堂《劳动法（河南财经政法大学）》题库及答案

42不得被裁减的企业人员有：

43关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有：

44根据《劳动法》的规定，以下可以招用不满16周岁未成年人的用人单位是：

45以下劳动合同条款中，属于可补充协商的内容有：

46下列关于劳动法律关系的表述，错误的是：

47下列有关国际劳工立法的表述中，正确的是：

48劳动法律关系的主体是：

49某公司员工因打架滋事，经理决定将其调离原来的部门，该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是：

50《中华苏维埃共和国劳动法》颁布于：

51劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是公民满：

52用人单位预告辞退劳动者，应该提前（）天以书面形式通知到劳动者：

53劳动者即时辞职需要履行告知义务的有：

541918年，苏维埃政权颁布的第一部劳动法是：

55国际劳动立法思想开始于：

56我国最早的劳动立法是北洋政府1923年公布的：

57某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过：

58国际劳动组织的执行机构是：

59下列关于我国劳动法基本原则的表述中，不确切的一项为：

60《劳动合同法》规定，在解除劳动关系后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续：

61下列义务中属于劳动者履行的劳动义务包括：

62国际劳工组织的组织机构主要有：

63下列情形中，属于劳动合同终止的是：

642008年6月1日，甲公司向王某发出录用通知书，通知书上明确了薪资待遇，并约定1个月后正式到公司上班。2008年7月4日，王某到甲公司报到上班，双方于2008年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是：

65《中华人名共和国劳动合同法》开始施行的时间是：

66因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成的，应按以下哪种程序解决：

67根据有关规定，室内工作地点的温度经常（）的时候，应当采取降温取暖措施。

68根据我国《集体合同规定》，集体合同期限一般为：

69我国最低就业年龄一般为：

70用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行：

71根据有关规定，我国劳动安全卫生制度的安全生产方针是：

76下列关于我国最低工资制度的表述，正确的是：

77因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的一定比例，具体比例是：

78下列不属于劳动安全卫生认证制度范畴的一项是：

79某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其出庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是：

80重大伤亡事故需逐级上报至：

81高盛公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。高盛公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的工资不得低于：

82用人单位必须书面记录劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签字，并保存一定期限以备查阅，该期限为：

83根据《劳动法》规定，批准郑州市最低工资标准的机构是：

84工资不包括：

85在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到（）以上职工的同意。

86下列有关集体协商代表的表述错误的是：

87以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是：

88集体合同经职工代表大会通过后，由双方首席代表在合同文本上签字，然后报送当地劳动行政主管部门：

89集体合同生效的标志是：

90法律规定职工每日工作8小时，每周工作40小时，属于：

91我国现刑法定节假日制度规定清明节放假：

92下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述中，正确的是：

93以下单位中可以招用未满16周岁的少年儿童的有：

94不适用不定时工作制的人员是：

95根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定，属于全体公民放假的节日及纪念日有：

96依《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查：

97根据我国有关规定，经批准可以实行综合计算工时制的用人单位有：

98在集体合同有效期内，允许变更或解除集体合同的情形有：

99据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，属于部分公民放假的节日有：

100假设张某已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是：

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