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薪酬设计是一个反映了组织薪酬结构与构成薪酬等级与薪酬标准的综合方案

薪酬设计是一个反映了组织薪酬结构与构成薪酬等级与薪酬标准的综合方案
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：薪酬等级结构

上一条：代理理论主要分析了企业利益相关者之间存在的利益差异和目标分歧，以及如何利用薪酬制度使这些利益相关者之间利益与其目标连接在一起

下一条：社会保险是社会保障的重点内容和支柱