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薪酬水平比较是指本组织的薪酬水平与同行业薪酬水平的比较,从而选择和确定本组织的薪酬政策,确定本组织具有竞争性和激励性的薪酬水平
薪酬水平比较是指本组织的薪酬水平与同行业薪酬水平的比较,从而选择和确定本组织的薪酬政策,确定本组织具有竞争性和激励性的薪酬水平
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
薪酬
水平
组织
上一条:
代理理论指出,代理人利益与委托人利益一致的行为导向型契约以佣金制为代表,其代理成本是显性的
下一条:
岗位工作评价重在解决薪酬的内部公平问题;市场薪酬调查重在解决薪酬的对外竞争力问题,即薪酬的外部公平问题