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国家开放大学
从组织长远的战略发展来看,直接能力导向的人力资源管理制度建设对组织发展比较有利
从组织长远的战略发展来看,直接能力导向的人力资源管理制度建设对组织发展比较有利
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
组织
导向
能力
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职业发展规划的核心内容是职业发展路径的选择进入和变化
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员工培训的根本目的在于促进员工学习能力的培养和加强,共同满足组织发展战略的需要和满足员工个体发展的需要