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员工培训的根本目的在于促进员工学习能力的培养和加强,共同满足组织发展战略的需要和满足员工个体发展的需要
员工培训的根本目的在于促进员工学习能力的培养和加强,共同满足组织发展战略的需要和满足员工个体发展的需要
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
员工
目的
发展战略
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从组织长远的战略发展来看,直接能力导向的人力资源管理制度建设对组织发展比较有利
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人力资源质量是人力资源个体区别于人力资源总体的最关键因素