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人力资源保护立法是实行劳动保护的依据，也是对劳动保护行为的规范

人力资源保护立法是实行劳动保护的依据，也是对劳动保护行为的规范
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：劳动保护人力资源

上一条：从员工个体来看，培训是为了满足岗位工作的要求以及改进岗位工作现有绩效

下一条：培训对象的确定是培训规划的首要内容