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依法和合法是劳动合同订立的基本原则
依法和合法是劳动合同订立的基本原则
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
劳动合同
基本原则
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从需求入手留住核心员工的关键环节在于提高核心员工的工作满意度
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组织人力资源管理制度建设中领导性强调的是制度建设的导向和资源保障;全员性强调的是制度建设的价值实现