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国家开放大学
人力资源退出方式以引起员工退出的因素来划分,包括了()三种形式。
人力资源退出方式以引起员工退出的因素来划分,包括了()三种形式。
A.组织的责任
B.员工个人的责任
C.政策性因素
D.市场性因素
E.经济性因素
正确答案:ABC
标签:
因素
员工
责任
上一条:
人力资源投资的项目包括
下一条:
在激励过程中起作用的关键因素有()等三个方面。它们是人力资源管理的重要内容。