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国家开放大学
影响工作满意感的最根本因素是个体人员客观存在的各种需求和
影响工作满意感的最根本因素是个体人员客观存在的各种需求和
A.价值观念
B.管理风格
C.管理制度
D.组织目标
正确答案:A
标签:
管理制度
个体
因素
上一条:
影响人力资源质量的因素包括了
下一条:
人力资源开发管理的起始环节是