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国家开放大学
公共部门内部的人员招聘与选拔、调配主要采用”砌砖法”,量才使用()
公共部门内部的人员招聘与选拔、调配主要采用”砌砖法”,量才使用()
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
砌砖
部门
人员
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差距分析法是指应用定期或不定期的考核结果进行培训需求分析()
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在职位设计中要强调用晋升的方式作为奖励()