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国家开放大学
战略性人力资源管理从短期发展战略的战术性操作与管理对象看,人事经理是()
战略性人力资源管理从短期发展战略的战术性操作与管理对象看,人事经理是()
A.企业经营战略的合作伙伴
B.了解并尽可能满足员工需求。使员工为企业作出贡献的领跑者、带头人(领导者)
C.企业员工培训与技能开发的推动者
D.构建人力资源各项管理基础工作的专家
正确答案:B
标签:
企业
员工
推动者
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()不属于绩效管理的方法体系
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企业发展战略是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能实现的,体现了战略的()