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国家开放大学
下列属于对人员绩效评估中管理者选取的常用的评估标准的是()
下列属于对人员绩效评估中管理者选取的常用的评估标准的是()
A.个人喜好
B.个人任务的结果
C.个人特质
D.个人行为
正确答案:BCD
标签:
特质
管理者
喜好
上一条:
工作负荷预测法属于人力资源需求预测的定性方法。()
下一条:
将人员两两配对,然后进行逐一比较,并排定优劣次序的方法。准确性较高,但操作过程繁琐,一般适应人数较少的组织。不正确的方法是()