首页
›
答案
›
题库
›
远程教育
›
国家开放大学
将人员两两配对,然后进行逐一比较,并排定优劣次序的方法。准确性较高,但操作过程繁琐,一般适应人数较少的组织。不正确的方法是()
将人员两两配对,然后进行逐一比较,并排定优劣次序的方法。准确性较高,但操作过程繁琐,一般适应人数较少的组织。不正确的方法是()
A.配对比较法
B.强迫分布法
C.关键事件法
D.交替排序法
正确答案:ABC
标签:
方法
比较法
次序
上一条:
下列属于对人员绩效评估中管理者选取的常用的评估标准的是()
下一条:
对新录用尚正式任职的初任公务员进行的理论和实践教育培训错误的描述方式是()