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属于公共部门人力资源培训评估的类型的是（）

属于公共部门人力资源培训评估的类型的是（）
A.培训总体评估
B.受训者反应评估
C.受训者知识技能学习成果评估
D.培训效果的评估
正确答案：ABC
标签：受训者 总体 成果
上一条：对员工在特殊工作环境下工作所给与的附加工资，目的是补偿员工在恶劣环境下工作的健康和精神损失，一方面是为了在职人员工作的安心和稳定，另一方面是为了吸引更多的人来从事该项工作的工资形式，以下不正确的描述方式是（）
下一条：根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，供学员进行针对性的思考分析，通过独立研究和相互讨论，提高学员分析问题和解决问题的能力。下列描述不正确的是（）