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不属于人力资源规划工作的是（）

不属于人力资源规划工作的是（）
A.估计现有的人力资源
B.预测未来的人力需求
C.预测未来的人力供给
D.制定人力招募计划
正确答案：A

标签：人力需求人力资源

上一条：（）分为普通能力测试、特殊能力测试和成就测试。

下一条：哪种面试是指面试人员所提出的问题都是与工作有关的问题，且事先已确定应聘者可能有的答案面试人员依据应聘者的答复，当场作出不理想普通良好的结果评价（）