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实施目标管理评估法要注意短期行为、不可控因素和绩效行为因员工的不同而不同
实施目标管理评估法要注意短期行为、不可控因素和绩效行为因员工的不同而不同
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
目标管理
绩效
因素
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制定战略目标和动员员工是绩效管理可以达成的目标之一
下一条:
目标管理法是员工与上司协商制定的个人目标,然后以这些目标作为对员工评估的基础