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国家开放大学
绩效评价中的软指标就是通常说的非量化指标
绩效评价中的软指标就是通常说的非量化指标
A.正确
B.错误
正确答案:B
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指标
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目标管理法是员工与上司协商制定的个人目标,然后以这些目标作为对员工评估的基础
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绩效评价指标体系的设计应遵循定量指标为主,定性指标为辅的原则