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建立最终的工作绩效评价体系是建立行为锚定等级评价法的步骤之一

建立最终的工作绩效评价体系是建立行为锚定等级评价法的步骤之一
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：绩效步骤等级

上一条：当主管发现一个可以改进绩效的机会时是适当的辅导时机

下一条：绩效评估的品质导向法是一个没有潜在缺陷的方法