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绩效薪酬是将绩效概念引入薪酬管理环节,使企业组织成员的薪酬与()挂钩的管理制度。
绩效薪酬是将绩效概念引入薪酬管理环节,使企业组织成员的薪酬与()挂钩的管理制度。
A.绩效
B.考核
C.业绩
D.评估
正确答案:A
标签:
绩效
薪酬
管理制度
上一条:
六西格玛管理体系是由()创立的。
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平衡计分卡测评指标数为()个。