管理者与员工进行持续不断的绩效沟通主要原因是

管理者与员工进行持续不断的绩效沟通主要原因是
A.通过绩效沟通可以及时对绩效计划进行调整
B.通过绩效沟通可以为员工提供及时的帮助
C.绩效沟通是绩效管理过程中的一种重要的激励手段
D.员工渴望及时得到工作结果的反馈信息
正确答案：ABCD