人们可以从以下几个方面防范绩效信息失真

人们可以从以下几个方面防范绩效信息失真
A.考核标准表述应当通俗准确
B.指标计算公式、统计方法和统计口径明确
C.绩效信息收集规范
D.全员人力资源管理与目标管理
正确答案：ABCD