下列员工多样性的作用中可以归类为战略优势的是（）。

下列员工多样性的作用中可以归类为战略优势的是（）。
A.更好地利用天赋
B提高系统的灵活性
C提高潜在的市场份额
D更好地利用员工的才能
正确答案：C