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绩效考核,是指对员工在工作过程中表现出来的工作业绩(工作的数量、质量和社会效益等)、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价,并用之判断员工与岗位的要求是否相称
绩效考核,是指对员工在工作过程中表现出来的工作业绩(工作的数量、质量和社会效益等)、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价,并用之判断员工与岗位的要求是否相称
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
工作
员工
品德
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薪酬是用人单位以现金或现金等值品的任何方式付出的报酬,不包括提成
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工作满意感是一种良性的心理状态