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英国2003年对高级公务员薪酬制度改革时,引入了()
英国2003年对高级公务员薪酬制度改革时,引入了()
A.职务工资
B.等级工资
C.绩效工资
D.结构工资
正确答案:C
标签:
工资
职务工资
英国
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现代人力资源开发与管理理论的发展表明,传统的人事管理中些刚性约束正在逐渐减少,取而代之的是上级与下级,或雇主与雇员之间的双向沟通,即()
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法定休假日安排公职人员工作的,需给付不低于正常工资()