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对某人的评价不是按照客观标准,而是按照与其他人的对比,属于绩效考核者容易出现的()。
对某人的评价不是按照客观标准,而是按照与其他人的对比,属于绩效考核者容易出现的()。
A.同类人误差
B.对比误差
C.晕轮误差
D.分布误差
正确答案:C
标签:
误差
绩效考核
同类
上一条:
因为无法区分绩效的不同方面而造成的评价误差,属于绩效考核者容易出现的()。
下一条:
对与自己同一类型的人得出好的评价,而对于与自己不同类型的则得出坏的评价,属于绩效考核者容易出现的()。