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国家开放大学
未来的人力资源管理是一种围绕()而进行的人力资源管理。
未来的人力资源管理是一种围绕()而进行的人力资源管理。
A.企业资源整合
B.员工激励
C.组织学习
D.企业战略目标
正确答案:D
标签:
企业
员工
组织
上一条:
一个组织的内部员工的数量和组织外部符合条件人员的潜在数量是在()中规定的。
下一条:
传统人事管理基本属于行政事务性工作,活动范围有限,主要山()执行。