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确定管理能力培训需求时，下级员工的评价不能作为绩效信息来源。（）

确定管理能力培训需求时，下级员工的评价不能作为绩效信息来源。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：下级绩效员工

上一条：对生产人员、服务人员的绩效考核周期应该相应长一些。（）

下一条：在进行管理者选拔时，绩效信息来源不能以下级员工的评价作为依据。（）