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国家开放大学
激励方法得当,有利于激发和调动员工的积极性。美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%~30%,而受到激励的员工的能力可发挥到()。
激励方法得当,有利于激发和调动员工的积极性。美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%~30%,而受到激励的员工的能力可发挥到()。
A.60%~70%
B.70%-80%。
C.80%~90%
D.90%以上
正确答案:C
标签:
詹姆士
哈佛大学
职工
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韦伯认为,()最符合理性原则,是达到目标、提高时动生产率的最优效的形式,在精确性、稳定性、纪律性和可靠性每方面都优于其他组织。
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泰罗的科学管理理论对以后管理理论的发展产生了深远影响,他的代表作是()