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国家开放大学
处理员工不满情绪的方法中,()对所有情况都是适用的。
处理员工不满情绪的方法中,()对所有情况都是适用的。
A.严格批评产生不满情绪的员工
B.反映给上级管理人员
C.私下解决
D.努力建设和谐的团队关系
正确答案:D
标签:
情绪
员工
管理人员
上一条:
从悲观否定的观点来看待员工的是()。
下一条:
常见的监督指标有软指标和硬指标,不属于硬指标的是()。