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国家开放大学
技能薪酬体系的不足有()。
技能薪酬体系的不足有()。
正确答案:企业需要在培训以及工作重组方面进行投资;有可能会出现薪酬在短期内上涨的状况;要求企业在培训方面付出更多的投资;对处于中间状态的员工技能水平的评定有可能会出现争议
标签:
可能会
薪酬
技能
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要素计点法的优点是()。
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试述保留工资理论对企业制定薪酬水平决策的启示。