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国家开放大学
职位薪酬体系的优点包括?()
职位薪酬体系的优点包括?()
A.实现了真正意义上的同工同酬
B.有利于按照职位系列进行薪酬管理,操作简单,管理成本低
C.加大了员工提高自身技能和能力的动力
D.有利于组织对多变的外部经营环境作出迅速的反应
E.若员工晋升困难,加薪也困难,积极性易受挫
正确答案:ABC
标签:
同工同酬
员工
职位
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作业层人力资源规划是对一系列操作实务的规划,是短期的规划,一般为一年以下。包括了人员审核、招聘、提升与调动、组织变革、培训与发展、工资与福利、劳工关系等操作的具体行动方案。()
下一条:
员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的()。