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人力资源存在于两种不同条件之下,即为()
人力资源存在于两种不同条件之下,即为()
正确答案:现实人力资源和潜在人力资源
标签:
人力资源
现实
条件
上一条:
以成本节约的一定比例来给员工发放奖金的激励方法是()
下一条:
根据各个职位在报酬要素上的得分来确定职位价值的相对大小的工作评价方法是()