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ERC理论是美国心理学家()提出的。
ERC理论是美国心理学家()提出的。
正确答案:奥尔德弗
标签:
美国
心理学家
理论
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绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律,即()
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劳动定额的基本形式包括()。