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员工考评指标设计有哪些原则?
员工考评指标设计有哪些原则?
正确答案:员工考评指标的设计,是一项非常关键而重要的工作,它的质量好坏将影响到整个的员工考评质量,因此我们应掌握一些指标设计的基本原则。(1)与考评对象同质原则;(2)可考性原则;(3)普通性原则;(4)独立性原则;(5)完备性原则;(6)结构性原则
标签:
原则
指标
员工
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检验特定招募渠道有效性的评估指标有()
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人力资源战略职能在今天所扮演的一个最重要的角色是组织的()