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国家开放大学
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式()。
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式()。
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
正确答案:B
标签:
员工
奖金
现象
上一条:
目标管理的过程可划分成()几个阶段。
下一条:
从不同的角度进行考评,通过征询被考核人的上级、同级、下级和服务的,各方面的意见来对他的工作进行评价是()。