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国家开放大学
我国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在()。
我国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在()。
A.高素质的人力资源都主要集中在东部沿海
B.中部和西部留不住人才
C.东部地区出现了人力资源饱和现象
D.中西部人力资源政策体制环境比较完善
正确答案:ABC
标签:
人力资源
生态环境
体制
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降职负向激励角色扮演公共部门人力资源开发与管理
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法定休假日安排公职人员工作的,需给付不低于正常工资()的报酬。