首页
›
答案
›
题库
›
远程教育
›
国家开放大学
降职负向激励角色扮演公共部门人力资源开发与管理
降职负向激励角色扮演公共部门人力资源开发与管理
正确答案:降职是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整。它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少。
标签:
职务
职权
角色扮演
上一条:
工程上常采用集水坑排水法来防止流砂现象的发生。
下一条:
我国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在()。