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国家开放大学
行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的量才使用原则。
行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的量才使用原则。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
原则
个别差异
岗位
上一条:
激励是指人类活动的一一种内心状态。它具有加强和激发动机,推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。
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亨利明茨白提出协调方式经历了相互调整方式、直接监督方式、标准化方式三个阶段。