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国家开放大学
酒店人力资源管理的基础工作包括以下哪些内容
酒店人力资源管理的基础工作包括以下哪些内容
A.职务分析
B.职务评价
C.定额管理
D.定员管理
E.人本管理
正确答案:ABCD
标签:
职务
定额管理
评价
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酒店人力资源计划的基本因子包括
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酒店服务员小李协助丈夫小张偷走客人钱包的事件属于酒店偷盗的类型中的