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岗位评价的结果必须是等级形式（）

岗位评价的结果必须是等级形式（）
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：岗位形式等级

上一条：岗位评价的结果是企业的商业机密，不应该公开（）

下一条：岗位评价的方法主要由岗位排列法、岗位分类法、典型事例法和要素比较法（）